転職エージェントのリアルな話を聞いてみた【Pomto株式会社様】

転職パイセンでは転職にあたって、転職のプロに相談することをおすすめしています。しかし、実際どのサービスを利用しようか悩んでしまいますよね。

今回は、キャリアアップに「絶対的な自信」を持つPomto株式会社について、インタビューした内容をまとめています。ぜひチェックしてみて下さい。

大手人材サービス会社などで経験を積んできたスタッフが在籍

―貴社名を教えて下さい。
弊社の名前は「Pomto（ポント）株式会社」と言います。

―会社概要ページのURLを教えて下さい。
弊社ホームページのURLはこちら「https://pomto.jp」です。

―会社の拠点所在地を教えて下さい。
京都市下京区に本社を構えています。京都市営地下鉄「四条駅」や「五条駅」から徒歩7分と駅からも近いです。

―従業員数を教えて下さい。
従業員数は、キャリアコンサルタント国家資格保有者である代表取締役をはじめとした5人です。
大手人材サービス会社やベンチャー企業などで経験を積んできた者が在籍しています。

―公開求人数は何件くらいありますか？
公開求人数は300件程度あります。

―反対に非公開求人数は何件くらいありますか？
非公開求人は、ありません。（※非公開求人：インターネットなどには公開していない求人のこと）

第二新卒、20代をターゲットに全国の求人を紹介

―ターゲットとしている求職者の年代を教えてください。
弊社は、第二新卒や20代といった若年層を求職者のターゲットとしています。

―どの地域の求人案件を扱っていますか？
所在地は京都になりますが、求人案件は京都や周辺の県のみならず全国です。

―得意としている分野（業界・職種・求職者のセグメント）はありますか？
弊社が特に得意としている分野は、株式会社リクルートライフスタイルや株式会社リクルートキャリアなどといった、リクルートグループの営業職です。

サポート実績や選考通過率は全国トップクラスを誇っています。

転職支援先は"リクルートグループ"に特化している

―転職支援の方針や特徴を教えて下さい。

弊社は、リクルートグループへの転職支援に特化したサービスを提供しています。

各領域の最新の採用情報の把握はもちろん、各領域各職種の採用ターゲット、採用面接の傾向、最終面接官毎の特徴を把握したうえでの事前面接対策を実施しているのです。

選考は各段階毎に事前対策を実施し、1%でも合格可能性を高める為に尽力しています。

転職理由や志望動機などを個別に準備するのではなく、転職者のキャリア軸を一緒につくり、リクルートに転職する事で何を実現したいのかのストーリーを形作るサポートから実施しています。

採用状況などの情報提供を優先的に受けられる「リーディングエージェント」に認定

―企業の採用担当者との深いコネクションがあることを伺わせるエピソードがあれば、教えて下さい。

他エージェントさんと比較して圧倒的に選考通過率が高い事から、リクルート人事からどのような事前対策をしているのかヒアリングを何度も受けています。

また、ホットペッパー営業の採用支援においては年間50名程の決定実績を誇っていて、大手転職エージェントと並んで入社人数でトップクラスです。10社のみ認定されるリーディングエージェントとして認定されています。

人事部長クラスや役員クラスに代表丸橋のリクルート時代の元同期や同世代社員が活躍しており、深い関係性とパイプを活かして転職サポートに役立てています。

魅力的なキャリアチェンジに成功し感謝の声も

―Pomto株式会社で転職サポートを受け、転職に成功した事例を教えて頂けますか？
もちろんです！

まずは、転職成功事例1人目についてお話します。

高卒でアパレル販売5年目の方からキャリアチェンジのご相談があり、できる事とやりたい事を整理・言語化し今後のキャリアプランを固める事からサポートしました。

短期間で提案力・課題解決力・マーケティングスキル・営業力・PCスキル等幅広いスキルと経験が身に着く、リクルート美容領域の営業職(HotPepperBeauty営業職)を提案し選考サポートを実施しました。

3度にわたる面接に対し、各面接段階毎のポイントを抑えた面接対策を実施し見事内定を手に入れたのです。魅力的な同僚や先輩、上司に囲まれて「刺激的な毎日です」とご報告いただいています。

次に、転職成功事例2人目についてお話します。

営業希望で現職に入社したものの経理に配属され3年間その仕事に携わっていた方から、もともとやりたかった営業職に挑戦したく、転職活動するも上手くいかず当社にご相談いただきました。

3年間の経理業務の中で、営業職としても再現性が発揮できるエピソードや成果を抽出し、営業職として活躍できる可能性を最大限アピールする事に成功しました。その結果、リクルート中途採用領域営業職に合格し現在は求人広告の営業として活躍中です。

毎日が楽しくて仕方がないと嬉しいご報告をいただいています。

転職後は前職から100万円程度増える事例も

―転職しても年収が上がらずむしろ下がっていまうといった方もいますが、実際、転職して年収アップした方はいますか？
せっかく転職しても年収が上がらないのは辛いですよね。弊社のサポートを受け転職した方で年収アップした方の事例を教えますね。

まずは、年収アップ1人目の例です。転職前はアパレル店員の副店長をつとめていました。その頃は年収280万円でした。しかしリクルート美容領域営業に転職後は年収400万円となり120万円もプラスになったのです。

次に、年収アップ2人目の例です。転職前はリサイクル会社で個人向け買収営業を行なっていました。入社1年目なので役職は特になく年収は300万円でした。その後リクルート飲食領域営業職へ転職し、年収400万円となりました。

最後に、年収アップ3人目の例です。ウェデングプランナーとして年収320万円を稼いでいましたが、リクルート中途採用領域営業に転職し、年収420万円にアップしていました。

どの方も転職後は100万円程度、年収が上がっています。

代表者のご経歴

Pomto株式会社の代表取締役を務めていらっしゃるのは、丸橋佳高さんです。

【経歴】
2001年：株式会社リクルートに入社
現新卒採用領域・中途採用領域・飲食領域・美容領域等で営業職、営業マネージャー、新規事業開発、人事採用など幅広い業務に従事。

2010年；株式会社リクルートを退職
CtoCサービスを展開するOTベンチャー企業のマーケティング執行役員を務めたのち、第二新卒・20代のキャリア支援を行うPomto㈱を創業。
リクルート在籍時に3000名以上の面接をしてきたノウハウを活かし、リクルートグループへの転職支援サービスに特化。3名のキャリアアドバイザーでリクルートグループに年間60名以上の入社決定を実現している。

合格率を高めるため、全力でサポート

―転職支援に対する、会社の想いを教えて下さい

リクルート在籍時に面接官として3000名以上の方と面接を行い、200名を超える方を採用しました。

そのなかでリクルートに転職し成果を上げ、その後の人生が大きく変化し飛躍していく人を沢山見てきました。
第二新卒・20代ポテンシャル採用においては、これまでの実績だけではなく、想いの強さやキャリアの一貫性が大きな判断基準となりますので、事前面接対策次第で合否結果が大きく変わります。

面接の出来次第で合格・不合格どちらにも転ぶ可能性があるポテンシャル採用の現場において、私たちが関わる事で少しでも合格確率を高める事、キャリアの転機となりうるリクルートへの転職成功を一人でも多く実現する事を目指し、一人ひとりの方の転職活動を全力でサポートしています。

最後に

―転職希望者へのメッセージを教えて下さい。

リクルートグループに転職成功したい方は是非当社のサポートをご活用ください。リクルート出身の3名のキャリアアドバイザーが詳細な情報提供・ポジションや領域毎の傾向と対策を踏まえた面接対策を実施し合格確率を圧倒的に高めるサポートを行います。

ポジション毎の採用ターゲット、面接官の好みや質問傾向も把握したうえで行う面接対策は、受けられた方から非常に高い満足をいただいております。

当社サポートで合格された方の生の声をインタビュー動画にしておりますので是非ご覧ください。

◆リクルート転職白書CH
https://www.youtube.com/channel/UCsgAKiIXf0wwlxOhudQKbkw/featured

Pomto株式会社の概要

Pomto株式会社について表でまとめてみました。おさらいしていきましょう。

まとめ

今回は、20代に特化した人材サービスのPomto株式会社へのインタビュー記事でした。いかがでしたでしょうか？

Pomto株式会社は、なかなか難しい新しいキャリアへの挑戦に対して、キャリアアドバイザーたちが親身になって対応してくれます。

「将来どうしたら良いのか」「自分の可能性が分からない」という悩みに対しても、一緒に考え答えに導いてくれるでしょう。

ぜひ、相談してみて下さい。ポンっと背中を押してくれますよ。