転職パイセンについて

「転職パイセン」は、転職経験者の自分自身の経験をもとに、転職初心者の方に「あの時ああすればよかった！」「これが正解か！」という情報をお伝えするサイトです。

運営者の僕たちは、転職のおかげでとても豊かな人生を送れるようになりました。 転職にはとても感謝しています。 一方で、転職は初心者には難しいところもあります。 転職で不本意な結果になったり、転職で失敗される方が多いのも事実です。

失敗はあっていいと思います。でも、無駄な失敗は避けた方がいいし、 答えが出ている問題に悩まなくてもいいはずです。 何より、後悔のない転職活動にしてほしいと思います。

転職初心者の方が、より有意義な転職活動を送れて、より幸せな社会人生活が送れるように、ささやかでもお手伝いできたら幸いです.

転職パイセンの運営メンバー

転職パイセンは、転職の先輩の3名で運営しています。 採用側に立つことも多いので、転職者と採用側の両方の経験からお役立ちノウハウをお届けします。

理系サラリーマンのレイ

理系大学卒のサラリーマン。新卒で不動産会社に就職。初めての転職は第二新卒で、現在までに5回も転職。
本人としてはここまで数多く転職するつもりはなかったものの、上手に経験を広げることができた（し、年収も上がった）のでとても満足している。 経験した職種はITコンサル、Webマーケター、経営企画、新規事業開発など。
個人としては猫と芝犬が好き。よく話しかけている。

文系サラリーマンのよっくん

文系大学卒のサラリーマン。会社ではいわゆる「偉い人」で、転職者を採用する側として、採用計画、面接、研修など採用するプロ。 スシマルやレイからはブレないキャラとして信頼されている一方で、よく相談にも乗ってくれる頼りになるメンバー。

叩き上げのスシマル

専門学校出身。ある業界でプロを目指していたが、思うところあり会社員に転向。
しっかりと実績を残し、転職でバリバリと年収を上げてきた、たたき上げの転職プロ。
格闘技が趣味だが、経験者あるあるで腰が低い。

その他サポーター

転職パイセンは、他にも様々な有識者にご協力いただきながら運営しております。
以下は、その一例です。
・転職エージェント様
・複数回の転職経験を持つ有識者
・キャリア支援事業の経験がある有識者

運営会社概要

お問い合わせはこちら

編集方針

「転職パイセン」は皆様に有益なキャリア情報をお届けできるよう、記事の制作には細心の注意を払って取り組んでおります。運営メンバーの豊富な転職経験や採用経験の観点、転職エージェントの観点、その他転職事情に詳しい外部パートナーの観点を加えながら、定量調査も活用して独自に価値のあるキャリア情報をご用意しております。

記事制作のフロー・レビュープロセス

1. 取り扱うテーマに対する情報調査の実施

信頼できる情報ソースの参照や独自の調査、各者へのヒアリングを踏まえて情報を整理します。

情報ソースの例として、以下のような参照先がございます。
・厚生労働省の各種統計調査
・内閣府の経済財政白書
ほか

転職パイセンの独自調査の例として、以下の様な調査がございます。
・「第二新卒求人」業界別の年収レンジ調査
・「第二次新卒求人」職種別の年収レンジ調査
ほか

また、ユーザー様の情報ニーズもヒアリング等を活用して調査します。

2. コンテンツの設計・執筆

転職パイセンは、情報調査の結果を踏まえて、価値のある記事構成を設計します。その際、他のサイトが提供できていない新たな価値を提供できるよう、独自の付加価値も加えることを重視しています。設計した記事構成は、品質担保のために2名以上からのレビューを加えております。それらを踏まえて記事の執筆を行います。また、転職パイセンは客観的な情報提供を心がけており、断定的な表現を避けるようにしております。

3. 執筆物のレビュー

転職パイセンは、執筆後の記事についても、品質担保のために2名以上からのレビューを加えております。誤字脱字は勿論のこと、不適切な表現がないか細かくチェックしております。

4. 記事の更新

転職パイセンは、公開後の記事について、必要に応じて更新を行っております。転職トレンドの移り変わりやサービスの変化などを観測しながら、記事が適切な状態に保たれるように配慮しております。

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